بهار بیمه

برای جستجو تایپ کرده و Enter را بزنید

  • صفحه اصلی
  • بانک
  • بیمه
  • بورس
  • اخبار روز
  • دانشنامه
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • بانک
  • بیمه
  • بورس
  • اخبار روز
  • دانشنامه
  • درباره ما
  • تماس با ما
دبیرکل سندیکای بیمه گران:

عدم وجود هیئت مدیره‌های هماهنگ و هم فکر معضل اصلی شرکت های بیمه است

دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران یکی از معضلات شرکت‌های بیمه در کشور را عدم وجود هیئت مدیره‌های هماهنگ و هم فکر برشمرد و افزود: هیئت مدیره‌های موفق درک مشترکی از اهداف سازمانی، ارزش ها، چشم انداز و استراتژی های کلیدی دارند و این مفهوم نقش حیاتی در کارآمدی تصمیم‌ها، کاهش تعارضات و پیشبرد ماموریت سازمان ایفا می‌کند و خوشبختانه در برخی از شرکت‌ها از جمله بیمه پاسارگاد شاهد این درک مشترک هستیم.
اردیبهشت 1, 1404

به گزارش بهار بیمه، محسن پورکیانی دبیرکل سندیکای بیمه گران در آیین تکریم معصوم ضمیری مدیرعامل پیشین شرکت بیمه پاسارگاد و معارفه محمدرضا کشاورز بعنوان مدیرعامل جدید این شرکت که امروز ۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ برگزار شد، با تجلیل از خدمات ارزشمند معصوم ضمیری در طول بیش از ۱۷ سال مدیریت شرکت بیمه پاسارگاد، ایشان را از چهره‌های ماندگار و اثرگذار صنعت بیمه کشور خواند و اظهار داشت: معصوم ضمیری با رویکردی حرفه‌ای و خردمندانه، علاوه بر ایفای نقش کلیدی در ارتقای جایگاه شرکت بیمه پاسارگاد، همواره در توسعه بیمه‌های زندگی، به‌ویژه در جایگاه رئیس کمیسیون بیمه‌های زندگی سندیکای بیمه‌گران ایران، نگرشی راهبردی و آینده‌نگر داشتند و تلاش‌های ایشان در ارتقاء سطح خدمات بیمه‌ای، گسترش پرتفوی شرکت و افزایش سطح رضایتمندی بیمه‌گذاران، شایسته قدردانی است.

وی همچنین با اشاره به ابعاد انسانی و حرفه‌ای این جابه‌جایی مدیریتی گفت: تودیع و معارفه از جنس مراسمات تلخ و شیرین است؛ تلخ از آن جهت که یکی از بزرگان صنعت، عرصه مدیریت اجرایی را ترک می‌گوید و شیرین از آن جهت که این تغییر با بلوغ و پختگی صورت گرفته و مدیر خردمند دیگری جایگزین ایشان می‌شود. آقای ضمیری با نگاهی روشن و آینده‌نگر، از این جابه‌جایی استقبال کرده و پیش‌قدم شده‌اند که این تجربه پسندیده و قابل تحسین می‌تواند به‌عنوان الگویی ارزشمند برای سایر شرکت‌ها در صنعت بیمه مورد توجه قرار گیرد.

پورکیانی در ادامه ضمن اشاره به سوابق درخشان مدیرعامل جدید بیمه پاسارگاد خاطرنشان کرد: محمدرضا کشاورز به عنوان مدیری تحول‌گرا، متواضع و در عین حال قاطع در سمت‌هایی چون مدیرعاملی بیمه ایران، بیمه دی و بیمه اتکایی ایرانیان و فعالیت‌های علمی و دانشگاهی، شناخته می‌شود که همواره در مسیر ارتقاء سرمایه انسانی و نوآوری در خدمات، رویکرد تحولی داشته است.

وی یکی از معضلات شرکت‌های بیمه در کشور را عدم وجود هیئت مدیره‌های هماهنگ و هم فکر برشمرد و افزود: هیئت مدیره‌های موفق درک مشترکی از اهداف سازمانی، ارزش ها، چشم انداز و استراتژی های کلیدی دارند و این مفهوم نقش حیاتی در کارآمدی تصمیم‌ها، کاهش تعارضات و پیشبرد ماموریت سازمان ایفا می‌کند و خوشبختانه در برخی از شرکت‌ها از جمله بیمه پاسارگاد شاهد این درک مشترک هستیم.

دبیرکل سندیکا در پایان با تقدیر دوباره از خدمات ارزشمند آقای ضمیری، ابراز امیدواری کرد شرکت بیمه پاسارگاد با تکیه بر دانش و تجربه مدیرعامل جدید، فصل تازه‌ای از پیشرفت و نوآوری را آغاز نماید.

مطالب مرتبط

چه مشاغلی مشمول دورکاری هستند؟

خدمت به مردم، محور همکاری راهبردی بیمه ایران و هلال احمر

گام تازه بیمه نوین در توسعه فروش آنلاین و هوشمند سازی خدمات

ثبت رشد ۶۶ درصدی بیمه کوثر؛ ۳۷ هزار میلیارد تومان حق بیمه تولید شد

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین خبر

چه مشاغلی مشمول دورکاری هستند؟

خدمت به مردم، محور همکاری راهبردی بیمه ایران و هلال احمر

گام تازه بیمه نوین در توسعه فروش آنلاین و هوشمند سازی خدمات

ثبت رشد ۶۶ درصدی بیمه کوثر؛ ۳۷ هزار میلیارد تومان حق بیمه تولید شد

بیمه کوثر همچنان در جمع صد شرکت برتر ایران ‌

افزایش ۴۴۴ درصدی سرمایه بیمه آسیا کلید خورد

درمان تکمیلی SME؛ فرصت طلایی برای کسب و کارهای کوچک

تحولات ونزوئلا معادلات بازار جهانی نفت را تغییر می‌دهد

بیمه سلامت با ۹۰ همت بودجه دچار کسری خواهد شد

تلاش می کنیم داروهای مشمول بیمه و ضروری افزایش قیمت نداشته باشد

  • صفحه اصلی
  • بانک
  • بیمه
  • بورس
  • اخبار روز
  • دانشنامه
  • درباره ما
  • تماس با ما
ایتا
گپ
بله
سروش
آپارات
تلگرام
فید
اینستاگرام

نقل و نشر مطالب با ذکر منبع بلامانع است.