مهم ترین راهبرد سازمان تامین اجتماعی کارآمدی و افزایش رضایت عمومی است

به گزارش بهار بیمه، احمد میدری در نشست هم اندیشی با مدیران سازمان تامین اجتماعی سراسر کشور اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی، بزرگ ترین سازمان اقتصادی و اجتماعی کشور است.

وی با انتقاد از دیدگاه های رفاهی کوتاه مدت، افزود: همه باید با تمام توان در مسیر حفظ پایداری صندوق های اجتماعی حرکت کنند.

وی ضمن تقدیر از طراحی برنامه تحولی و توسعه ۲۰گانه سازمان تامین اجتماعی، گفت: براساس این سند چشم انداز تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۸ در نقطه مطلوبی قرار خواهد گرفت. این امر افق روشنی نمایان می سازد که سختی های این روزها را قابل تحمل و آسان تر می کند.

میدری با بیان اینکه امروز سازمان تامین اجتماعی با مسائل و انتظارات متعددی روبه رو است، اضافه کرد: مطالبات ذی نفعان این سازمان باید ابتدا شناسایی و در مرحله بعدی پاسخ مناسبی به آن ها داده شود.

وی تعهد اصلی دولت چهاردهم به ریاست دکتر پزشکیان را اجرای برنامه هفتم پیشرفت دانست و گفت: انتظار محوری دکتر پزشکیان تعهد به توان کارشناسی، روحیه عدالت باوری و رفع تبعیض ها است.

وزیر رفاه با بیان اینکه دولت باید از بنگاه داری خارج شود گفت: باید برای خروج از بنگاه داری و واگذاری شرکت های دولتی با عقلانیت و مراقبت عمل کرد و به بررسی ابعاد خروج از بنگاه‌داری پرداخت.

وی تاکید کرد: در مجموع روش‌های تهاتر و واگذاری مدیریت شرکت های دولتی الگوی بهینه و مطلوب تری است.

میدری بر ضرورت تدوین آئین نامه های پوشش بیمه سکوها و تاکسی های اینترنتی تاکید کرد و گفت: با اجرای این طرح ۶ الی ۷ میلیون نفر تحت پوشش بیمه ای قرار می گیرند.

وی بر هم افزایی و همپوشانی بخش درمان تامین اجتماعی با وزارت بهداشت تاکید و اضافه کرد: این هماهنگی موجب افزایش بهره‌وری و بهبود ارائه خدمات درمانی و بهداشتی به مردم می شود.

میدری با اشاره به گسترش تعاملات با کارفرمایان، تشکل های اقتصادی و کارگران و نمایندگان مجلس شورای اسلامی در سطح شهرستان ها و استان ها  افزود: بازرسی های تامین اجتماعی نباید به گونه ای باشد که برای توسعه کسب و کارها مانع ایجاد کند که این امر با اصلاحات ممکن می شود.

وی کارگران را شریک اصلی و ولی نعمتان سازمان تامین اجتماعی دانست و گفت: باید به جامعه کارگری بیشترین توجه شود زیرا این قشر بیشترین آسیب پذیری را نسبت به حوادث و بیماری ها دارند.

میدری تاکید کرد: ارائه مطلوب خدمات درمانی و پرداخت بیمه بیکاری در زمان درست می تواند از فقیر شدن جامعه کارگری جلوگیری کند.

وی با اشاره به فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: کار کارشناسی و علمی می تواند رسیدن به اجماع نهایی را سهل تر و منطقی تر کند.

میدری اجماع سازی با ذی نفعان را روشی مناسب برای رسیدن سازمان تامین اجتماعی به اهداف خود دانست.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در جریان این جلسه که با حضور اسماعیل گرجی پور، معاون امور اقتصادی و رفاه وزارت، رئیس و اعضای هیات مدیره و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و با مشارکت مدیران کل و مدیران درمان استانی تامین اجتماعی به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین و عبور از چالش‌های مالی و ایفای تعهدات مربوط به سال گذشته پرداخت و ضمن تشریح پیش‌بینی‌ها و برنامه‌ریزی‌های سال جاری، برنامه‌های این سازمان در ارتباط با موضوعاتی مانند کنترل مصارف، شناسایی منابع جدید و افزایش وصول، نحوه خروج از بنگاه‌داری، وصول مطالبات از دولت و اصلاح برخی قوانین مربوطه را تشریح کرد.

مصطفی سالاری در ادامه به معرفی طرح‌های بیست‌گانه توسعه‌ای و تحول‌آفرین این سازمان پرداخت و با تاکید بر اهمیت اجرای این طرح‌ها بر بهبود فعالیت‌ها و خدمت‌رسانی جاری این سازمان، اجرای کامل آن‌ها را برای آینده بهتر سازمان تامین اجتماعی ضروری دانست.

همچنین در ابتدای این نشست مرتضی لطفی، رئیس هیئت مدیره، اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه، محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، محسن ریاضی، مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ به نمایندگی از مدیران کل استانی و متین هاشمی شادمهری، مدیر درمان خراسان جنوبی به نمایندگی از مدیران درمان تأمین اجتماعی کشور ضمن ارائه گزارش عملکرد، به بیان مهم‌ترین چالش‌ها و موضوعات حوزه فعالیت خود پرداختند.